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Fehlanreize im deutschen Hochschulsystem

Aus der Perspektive der Denkfabrik: Was machen Hochschulen in den USA besser? Und exzellente Lehre ist
auch eine Frage der Haltung.

Neben der Forschung ist die Lehre Kernaufgabe, die eine Universität zur Universität macht. Faktisch steht die Lehre heute noch immer im Schatten der Forschung.
Wie entstehen wissenschaftliche Karrieren? Belohnt werden Forschungsleistungen. Wenn ich mich besonders in der Lehre engagiere, dann wird das nicht nur vom System nicht honoriert, sondern bestraft. Dass ist der Missstand.
In den USA zahlen Studenten viel Geld und erwarten dafür einen Gegenwert. Und wenn der nicht geboten wird, dann gilt hire and fire.
Man kann sich auch als Top-Researcher nicht freikaufen von der Lehre. US-Universitäten lassen es nicht zu, dass Studierende sich über einen Professor beklagen.
Studierende in den USA haben den Eindruck, dass sie keine Last sind, sondern dass man sich für sie interessiert und sie willkommen sind. Dieser Spirit fehlt in Deutschland in der Lehrkultur.