Quartera Kongress 2011

23. bis 25. November 2011

NH Berlin Alexanderplatz, Landsberger Allee 26-32, 10249 Berlin

23. November 2011

Workshop-Tag

• Transferorienterte Führungskräfteentwicklung
  Prof. Dr. Mario Vaupel, L21st Consulting GmbH
• Customizing von Weiterbildungsangeboten
  Stefan Frigger, Institut für professionelles Bildungsmanagement
  (pro-bm) in Köln

24. November 2011

Erster Kongress-Tag

• Akademische Weiterbildung von beruflich Qualifizierten in berufsbegleitenden Studiengängen
  Alexandra Jürgens, MBA, Weiterbildungsakademie der Hochschule Aalen
  Prof. Dr. Ulrich Schmitt, Hochschule Aalen
• Traumpartner gesucht! Wie Unternehmen und Hochschulen in der wissenschaftlichen Weiterbildung besser zueinander finden
  Dr. Markus Lemmens, Lemmens Medien GmbH
  Ann-Katrin Schröder, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
  Artikel im Quartera Magazin (PDF)
• Wie kann quartäre Bildung dem Fachkräftemangel wirkungsvoll begegnen?
  Dr. Ursula Baumeister, Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH
  Wolfgang Sutterlüti, SKF GmbH
• Talentmanagement – wie man in einem innovativen Mittelstandsunternehmen den akademischen Nachwuchs fördert
  Andreas Grieger, SICK AG
• Management-Weiterbildung – Was High Potentials wirklich wollen
  Ralf Bürkle, Mannheim Business School
  Dr. Sabine Staritz, Mannheim Business School
• Können/Sollen berufliche Leistungen für ein Hochschulstudium anerkannt werden?
  Detlev Kran, Inhaber von Educationconsult & Autor des MBA-Guide
• Lebenslanges Lernen als Element des Human Resource Management
  Prof. Dr. Claus Muchna, Hamburger Fern-Hochschule
• Integration von Theorie und Praxis im Rahmen von unternehmensspezifischen Weiterbildung
  Peter Ildiko, Otto GmbH & Co KG
  Prof. Dr. Markus Reihlen, Leuphana Universität Lüneburg
• Von der Schiefertafel zu bits und bytes – Wie kann durch innovative Lehr- und Lernarchitekturen der Marktzugang bei berufsbegleitenden Studiengängen ausgeweitet werden?
  Dr. Andre Ewers, Paracelsus Medizinische Privatuniversität
  Christoph Hieber, e/t/s Didaktische Medien GmbH
• Duale(r) Master – Neue Kooperationsform(en) zur Rekrutierung und Qualifizierung von Bachelor AbsolventInnen
  Anita Drasch, MBA, Hochschule München
• Betrieblicher Qualifizierungsbedarf und individuelle Personalentwicklung: zwei Seiten der Weiterbildungsmedaille
  Dr. Udo Thelen, Deutsche Universität für Weiterbildung
• Innovative Weiterbildung: Lernen mit mobilen Endgeräten
  Dr. Roman Götter, Fraunhofer Academy
• Wie gestalte ich effektives off-the-job Learning? Maßgeschneiderte Weiterbildung als Instrument innovativer Personalentwicklung
  Prof. Dr. Stefan Kayser, Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW), Bergisch Gladbach

• Wie unterstütze ich unsere Mitarbeiter beim berufsbegleitenden Studium?
  Claus-Peter Hammer, Siemens AG
  Dr. Heidi Hohensohn, Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW)
• Lebenslanges Lernen: Wie entwickle ich Perspektiven für Mitarbeiter über 50?
  Markus Lecke, Deutsche Telekom AG
  Dr. John Wargin, Hewlett-Packard
• Corporate Learning: Wie optimiere und akkreditiere ich unsere Learning & Development-Funktion? Das CLIP-Verfahren der EFMD
  Prof. Dr. Mario Vaupel, L21st Consulting GmbH
• Wie schaffen Unternehmen und Hochschule nachhaltige Perspektiven für Stiftungsprofessuren?
  Bärbel Kaatz, M. A., Deutscher Sparkassen- und Giroverband
• Social Media im Hochschulmarketing: Pro und Contra
  Stefan Frigger, Institut für professionelles Bildungsmanagement (pro-bm) in Köln (Moderation)
• Ist der MBA noch der Königsweg der Management-Ausbildung
  Axel Gloger, Trendletter (Moderation)
  Prof. em. Dr. Jürg Manella, Universität St. Gallen
  Karsten Peter, MBA, E.ON Česká republika, s.r.o.

25. November 2011

Zweiter Kongress-Tag

• Wie unterstütze und betreue ich dual Studierende in unserem Unternehmen?
  Prof. Dr. Günther Bergmann, Hochschule Pforzheim (Moderation)
  Martina Jalloh, REWE Group
• Wie optimiere ich unsere Führungskräfteentwicklung mit akademischer Weiterbildung? Formate in der Executive Education
  Prof. Dr. Mario Vaupel, L21st Consulting GmbH (Moderation)
  Prof. Dr. Ada Pellert, Deutsche Universität für Weiterbildung
• Wie nutzen mittelständische Unternehmen akademische Weiterbildung in ihrer Personalentwicklung?
• Lernen, wann immer man will? Blended Learning in der Praxis
  Dr. Roman Götter, Fraunhofer Academy
  Gerd Schumacher, DB Mobility Logistics AG
• Durchlässigkeit: Modelle zur Anerkennung nicht-akademischer Vorbildung
  Detlev Kran, Inhaber von Educationconsult & Autor des MBA-Guide (Moderation)
  Helmut Vogt, stellvertr. Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium (DGWF)
• Maßgeschneiderte Studiengänge: Was geht und was geht nicht?
  Stefan Frigger, Institut für professionelles Bildungsmanagement (pro-bm) in Köln (Moderation)

• Axel Gloger, Chefredakteur, Trendletter (Moderation)
• Prof. Dr. Kauko Hämäläinen, Director, University of Helsinki, Palmenia Centre of Continuing Education
• Ton Koper, Stiftungsratspräsident, powerAge Foundation
• Helmut Vogt, Leiter der Arbeitsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung, Universität Hamburg, und stellvertr. Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium (DGWF)